КАМКОМБАНК — стабильный банк с более чем 30-летней историей и развитой сетью офисов по всей России.
Мы усиливаем направление продаж и ищем сильного руководителя, который умеет не только управлять командой, но и лично привлекать клиентов и закрывать сделки.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Развивать направление продаж банковских продуктов для малого и среднего бизнеса;
- Лично привлекать клиентов: холодные звонки, встречи, переговоры;
...
Обязанности:
Обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, расположенных на территории города Перми в соответствии с действующим законодательством
Требования:
высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», «Архитектура», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании
...
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции;
Развитие клиентской базы;
Продвижение новой продукции.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в продажах волоконно-оптического кабеля не менее 3 лет;
Знание продукта (волоконно-оптического кабеля);
Наработанная клиентская база;
Развитые коммуникативные навыки, активная позиция;
Гарантированные продажи более 100 млн. рублей в месяц (без НДС).
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
Уровень дохода - %
...
ООО"Лысьванефтемаш"
современное машиностроительное предприятие, выпускающее погружное оборудование для добычи нефти
ООО "Лысьванефтемаш" входит в группу компаний ООО ПК Борец - одной из крупнейших компаний нефтяного машиностроения, специализирующейся на разработке, производстве и сервисном обслуживании оборудования для механизированной добычи нефти и поддержания пластового давления.
Обязанности:
...
Обязанности:
Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции;
Развитие клиентской базы;
Продвижение новой продукции.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в продажах волоконно-оптического кабеля не менее 3 лет;
Знание продукта (волоконно-оптического кабеля);
Наработанная клиентская база;
Развитые коммуникативные навыки, активная позиция;
Гарантированные продажи более 100 млн. рублей в месяц (без НДС).
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
Уровень дохода - %
...
Обязанности:
Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции;
Развитие клиентской базы;
Продвижение новой продукции.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в продажах волоконно-оптического кабеля не менее 3 лет;
Знание продукта (волоконно-оптического кабеля);
Наработанная клиентская база;
Развитые коммуникативные навыки, активная позиция;
Гарантированные продажи более 100 млн. рублей в месяц (без НДС).
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
Уровень дохода - %
...
Чем предстоит заниматься:
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
...
Обязанности:
Организация и осуществление закупок товаров, работ, услуг по Федеральному закону о закупках 44-ФЗ,223-ФЗ;
Работа в ЕИС, Региональных информационных системах (РИС), на электронных торговых площадках;
Планирование закупок (размещение план-графика);
Подготовка закупочной документации для аукционов, конкурсов, котировок и пр. (тех.заданий, обоснований нмцк, разъяснений, сбор коммерческих предложений), в том числе проверка предоставленных документов на соответствие требованиям ФЗ-44,ФЗ-223;
Сопровождение закупок: запросы разъяснений, протоколы,
...
Обязанности:
Организационное развитие: управление орг. структурой, штатным расписанием, описание процессов, нормирование, разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
Организация оплаты труда работников: разработка ЛНА, систем премирования, оформление выплат;
Формирование социального пакета, ведение коллективных переговоров, формирование коллективного договора, отчетов по исполнению;
Бюджетирование расходов на персонал.
Требования:
...
Обязанности:
...
Акционерное общество «Микрофинансовая компания предпринимательского финансирования Пермского края» создано в целях реализации проектов и мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого и среднего предпринимательства Пермского края, посредством предоставления микрозаймов, займов и имущества в лизинг субъектам малого и среднего предпринимательства.
Обязанности:
- Привлечение клиентов, контроль и участие в выполнении плана по отделу;
- Проведение переговоров с лизингополучателями и поставщиками;
- Формирование
...
Обязанности:
...
Обязанности: Разработка, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на участке строительства. Оформления разрешений и допусков, актов для строительного производства;- технологии производства различных видов строительных работ. Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства. Организация работы цеха по производству окон ПВХ. Организация работы по техническому обслуживанию помещений по договору. Чтение смет, чертежей,
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Организация и осуществление закупок товаров, работ, услуг по Федеральному закону о закупках 44-ФЗ,223-ФЗ;
Работа в ЕИС, Региональных информационных системах (РИС), на электронных торговых площадках;
Планирование закупок (размещение план-графика);
Подготовка закупочной документации для аукционов, конкурсов, котировок и пр. (тех.заданий, обоснований нмцк, разъяснений, сбор коммерческих предложений), в том числе проверка предоставленных документов на соответствие требованиям ФЗ-44,ФЗ-223;
Сопровождение закупок: запросы разъяснений, протоколы,
...
Обязанности: • Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. • Организует проведение аттестации работников предприятия. • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу...