Работа: в Пермском крае, 5 вакансий

Обязанности:

• Управление целевой клиентской базой (развитие, привлечение);
• Организация привлечения клиентов-юридических лиц и учреждений к сотрудничеству в рамках зарплатного проекта;
• Заключение сделок по продажам зарплатных карт и пакетов услуг.

Требования:

• Высшее или неоконченное профессиональное образование;
• Коммуникационные навыки и навыки проведения презентаций на высоком уровне;
• Опыт привлечения крупных клиентов региона, в т.ч. федерального значения;
• Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решение;

Условия:...

Вам предстоит:

• Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 1 млрд. руб.
• Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
• Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);

...

Обязанности:

• Руководство офисами продаж премиального бизнеса;
• Выполнение плановых показателей;
• Привлечение клиентов;
• Адаптация и обучение сотрудников ДО;
• Подготовка отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях в премиальном бизнесе;
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Опыт привлечение клиентов на премиальное обслуживание;
• Опыт обучения и адаптации сотрудников.

​​​​​​

Тебе предстоит:

• Продавать инвестиционно-страховые продукты клиентам банка сегмента Mass Affluent;
• Выполнять индивидуальные планы (сервис и продажи инвестиционно-страховых продуктов клиентам);
• Обзвон закрепленной базы клиентов банка (привлечение на обслуживание);
• Проводить регулярные коммуникации с закрепленными клиентами;
• Соблюдать стандарты работы, стандарты сервиса и модели продаж

Для работы понадобятся:

• Опыт работы в банковской сфере от 1 года;
• Успешный опыт продаж инвестиционно-страховых продуктов;
• Навыки финансового планирования;

...

Что предстоит:

• Общее руководство дополнительным офисом;
• Выполнение планов продаж;
• Привлечение клиентов на зарплатное обслуживание, личное взаимодействие с клиентами;
• Подбор и обучение персонала;
• Обеспечение высокого уровня сервиса в офисе.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт руководства отделением банка от 2-х лет;
• Имеет успешный опыт продаж финансовых/банковских продуктов;
• Заряжает, мотивирует, развивает коллектив;
• Имеет высшее экономическое образование.